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万元月薪难聘民宿经理 浙江省将培育并创建文化特色民宿(2)

时间:2019-02-20 18:22 来源:钱江晚报 作者:admin

  另外,浙江万村景区化工作的推进,也推动着越来越多的新兴旅游项目进驻浙江乡村。在衢州的九华乡,2017年开业的衢州滑鼠丛林飞越探险乐园成了远近闻名的网红景点,很多游客都慕名来体验680米的超长滑索、木塔速降等项目。去年,同在九华乡的圃舍源溪民宿便联合景点,向住客推出了住游全包的优惠套餐。

  随着民宿文化特色的培植、乡村旅游项目的落地,今后的浙江民宿将变得有乡愁温度,也有新锐玩法。

  计划以浙江为样板

  出台民宿行业国家化标准

  根据浙江省公安厅系统数据显示,早在2017年,浙江省可提供住宿的民宿就达到了16233家,几乎占到了全国的1/4。

  这是否意味着,浙江民宿市场已趋于饱和呢?大乐之野民宿创始人之一吉晓祥说:“我觉得整个行业还有很长的路要走。比如对于大乐而言,现在最大的问题是从业人员的不稳定和数量少。”

  日前钱报记者查看德清、安吉等民宿聚集地的县域招聘信息时发现,不少民宿企业都在近期发布了招聘信息,比如德清某酒店管理有限公司对外招聘35岁以下的民宿经理,开出了月薪6000~10000元的不错待遇。

  然而,即便有相对的高薪吸引,民宿市场对人才的渴求度依旧很大,有业内人士透露,“现在民宿从业人员非常稀缺,招聘很难,留住更难,因为很多外来人的‘根’不在这。”

  “所以,从民宿经济长远发展考虑,我们更加倡导本地人返乡创业就业和农家乐转型升级,使民宿发展能真正让老百姓致富,助推乡村民宿转型升级。”浙江省文旅厅资源开发处相关负责人认为,这是浙江踏入中国民宿旅游目的地、中国最佳民宿集聚区、全国文化特色民宿样板地的必经之路。

  事实上,在去年年末召开的乡村振兴背景下的民宿法律规制研讨会上,浙江省文化和旅游厅副厅长杨建武就着重提出了“民宿要姓‘民’”的概念即民宿发展要利于民众,要照顾好民宿主与当地村民之间的关系,且民宿需有主人参与运营,才有能够留客的人情味。

  建德人朱小兵返乡后,在三都镇前源村的老家选了一座山,开了民宿,生意非常火爆;武义商人戴俊在不到200多人口的家乡碗铺村建了“随园”民宿,随便带领村民建了一个百果园,樱桃、树莓、蓝莓鲜果不断;文成的黄靖、刘艳夫妇在2017年托管了意大利的生意,回到百丈镇将自家老房改造成民宿,平时冲咖啡、烤羊角面包、陪客人闲聊,过上了“想要的乡村生活”……今后,更多有主人照顾、运营的浙江民宿,将为游客带来更多的人情味与亲切感。

  近年来,推动民宿立法也是专家呼吁的一个关键。比如定价缺乏监管就是一个“老大难”问题。湖州的某民宿主坦言,虽然地方上有民宿协会出台的规范,但当一些民宿以非正常价格谋求市场时,仍缺少具体部门来协调或整治。

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